濮陽市金融控股有限公司內部公開競聘公告

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  為持續加強公司人力資源隊伍建設,建立內部人才競爭、選拔、培養機制,充分激發員工的工作積極性和創造性,促進公司各項業務健康發展。根據公司本部及下屬各子公司崗位員工編制情況及人員需求計劃,經研究決定開展本次內部公開競聘活動,現公告如下:

  •     競聘原則

    (一)公開競聘、公平競爭、公正選拔、擇優任用,為合適的崗位選拔合適的人才;

    (二)既注重學歷、能力,又注重工作表現、工作業績;

    (三)短期勝任和長遠發展綜合考慮。

  •     競聘人員范圍

     集團公司本部及直接管理的各級全資子公司、市中小企業投資擔保公司的所有正式員工。

  •    崗位及任職條件

       1、綜合部  部長1

    任職條件:(1)年齡35周歲以下;(2)具備5年以上工作經驗者優先;(3)具備良好的溝通、協調及執行能力;(4)熟悉公司各項業務

       2、投資運營部  部長1

    任職條件:(1)年齡35周歲以下;(2金融、投資、法律、財務等相關專業;(3)具備5年以上相關行業工作經驗者優先;(4)具備較強的合規意識和風控意識。

    (二)中小企業擔保公司

         1、副總經理1

      任職條件:1)年齡45周歲以下;(2)具備5年以上工作經驗者優先;(3)具備較強的管理、溝通、協調能力;(4)具備較強的業務開拓及風控能力

    (三)龍創基金管理公司

         1、副總經理1

      任職條件:1)年齡45周歲以下;(2)經濟、金融、財務法律等相關專業3)具備5年以上金融行業工作經驗者優先;(4)具備較強的管理、溝通、協調及業務開拓能力

        2、綜合部  部長1

     任職條件:(1)年齡35周歲以下;(2)具備5年以上工作經驗者優先;(3)具備良好的溝通、協調及執行能力;(4)熟悉公司各項業務

        3、基金管理部  部長1

     任職條件:(1)年齡35周歲以下;2)經濟、金融、投資、財會相關專業;(3具備5年以上金融行業工作經驗者優先;(4具有證券從業資格或基金從業資格

  •     競聘程序

     發布競聘公告報名資格審查(符合選任回避)公布競聘名單競聘演講及面試公布考評成績(面試成績低于80分者,不予錄取政審考察競聘結果公示任命

  •     報名相關事項

  •      報名時間:自公告發布之日起至20191011

  •      報名地點:建苑商務中心四樓金控公司辦公室

  •      報名材料:競聘報名申請表

  •      競聘時間:20191012

  •      競聘地點:七樓一號會議室

     監督電話:集團人力資源部: 0393-8066018

     集團紀檢監察室: 0393-8066885

           附件:濮陽市金融控股有限公司競聘申請表

 

                                                                2019930

2019年9月30日 08:20
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